为进一步推动招标公司青年人才造就,,强化公司青年治理人才储蓄,,招标公司近期策动并组织了2020年轻年人才治理培训班。。。11月15日,,首期集中授课在恒达大厦19楼多职能厅顺利进行。。。
思考到参训学员都是部门的业务骨干,,平时工作忙乱,,培训班选取集中授课和公开课相结合的方式进行。。。其中,,周末集中授课2次;;;公开课则凭据小我兴致和功夫铺排,,矫捷选择2-3门课程。。。
首期集中授课的主题为“非人力资源的人力资源治理”。。。公司特邀资深征询专家丁坚博士,,萦绕“选、、育、、用、、留”等四小我力资源治理的重点,,通过案例分享、、场景游戏、、互动互换等方式,,活泼、、形象地向学员教授了人力资源治理知识以及实操治理技巧。。。培训实现后,,公司当场对所有学员进行考试,,以坚韧讲堂所学知识,,实时检验学习成就。。。
通过这次培训,,使学员对“非人力资源的人力资源治理”有了根基的意识,,初步具备了构建高绩效团队的能力,,为今后走上治理岗位储蓄了一项重要的能力。。。