汇旺支付

“古之学者必有师。。。师者，，，所以传道受业解惑也。。。”

师徒带教作为汇旺支付招标公司人才造就机制的一项重要工作，，，助力新进青年员工急剧融入公司、胜任工作，，，同时也阐扬了主题优良骨干员工的示范引领作用。。。

2025年2月19日，，，招标公司进行2024年度师徒带教考评会，，，对2024年度的师徒带教工作进行全面展示和总结评价。。。公司行政辅导班子出席，，，成套集团工会主席、人力资源部长陈佩佩等一路参与。。。

6名带教对象顺次进行了成就展示，，，并分享各自由工作学习过程中的成出息程、收成感悟和反思总结。。。6名导师对学员一年的阐发进行了总结评价，，，分享了带教过程中的心得与体味，，，对学员的将来成长赐与了进展和领导。。。

与会评委凭据带教对象的成就展示进行评价，，，并选出了年度优良学员及优良导师。。。陈佩佩对汇旺支付招标公司一年来师徒带教的成就赐与了注定，，，但愿招标公司的青年员工不休精进专业技术，，，对峙自我提升，，，积极互换学习，，，在实际中打磨，，，在反思中进取，，，创制更璀璨的将来。。。

活动期间，，，各位导师和带教对象进行了合影留念，，，为这段难忘的师徒带教之旅留下了温馨的影象。。。通过为期一年的师徒带教，，，青年员工在导师的悉心领导和携带下提升了技术、堆集了经验、坦荡了自我，，，也为公司发展注入了新的活力、奠定了更坚实的人才基础。。。